Zangrillo «Χρειαζόμαστε ένα σύστημα αμοιβών για να ανταμείβουμε την αξία» – Il Tempo


ΡΩΜΗ (ITALPRESS) – Οι υπάλληλοι της δημόσιας διοίκησης χρειάζονται επίσης «συμβάσεις που προβλέπουν ένα σύστημα αμοιβών που ανταμείβει την αξία», που βασίζεται «στην αξιολόγηση». Αυτό δήλωσε στο «Radio too» στο Rai Radio1 ο Paolo Zangrillo, υπουργός Δημόσιας Διοίκησης. «Σκοπεύω να συναντήσω τα συνδικάτα γιατί πάντα πίστευα στη συνεννόηση. Είμαι πεπεισμένος – προσθέτει – ότι και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις θέλουν οι άνθρωποι της ΠΑ να αξιολογούνται για αυτό που κάνουν και να επιβραβεύονται για ό,τι δίνουν». «Η αποστολή μου είναι να εγγυηθώ στην Παλαιστινιακή Αρχή ένα ανθρώπινο κεφάλαιο με κίνητρα, εκπαιδεύοντας και δίνοντας στους ανθρώπους υπευθυνότητα, κάνοντας τους να συνειδητοποιήσουν τον ρόλο που διαδραματίζουν όλοι. Πάντα υπέφερα όταν άκουγα για την Παλαιστινιακή Αρχή ως μια ομάδα τεμπελιών». Η έξυπνη εργασία «είναι ένα εργαλείο που τα γεγονότα δείχνουν ότι είναι διαθέσιμο για να ξανασκεφτούμε τη σχέση εργοδότη-εργαζομένου με διαφορετικό τρόπο από την παραδοσιακή λογική. Σκοπεύω να εργαστώ για να δώσω στους ανθρώπους την ευκαιρία να παίξουν αυτήν την επιλογή «γιατί πρέπει» να σκεφτούμε να περάσουμε από μια λογική ελέγχου σε αυτή του αποτελέσματος».
-φωτογραφικό Agencyfotogramma.it-
(ITALPRESS).